MPC Capital MS "Rio Manaus" - Wachstum benötigt Rohstoffe

MPC Capital setzt mit seinem MS "RIO Manaus" auf eine Erholung der Weltwirtschaft und den damit einhergehenden wachsenden Bedarf für Massengüter wie Kohle, Eisenerz, Getreide und andere Schüttgüter. Der Seeweg ist für diese Rohstoffe der optimale Transportweg und Schiffe der Capesize-Klasse – der größten Klasse in der Massengutschifffahrt – sind das bevorzugte Transportmittel. Denn nur mit dieser Schiffsgröße lassen sich Rohstoffe effizient befördern und die notwendigen Kostenvorteile voll ausschöpfen. Rohstoffe stellen die Basis jeder industriellen Wertschöpfungskette bzw. Produktion dar. Dementsprechend besteht rund um den Globus eine enorme Nachfrage nach Rohstoffen. Zum größten Teil werden Capesize Bulker für den Transport von Eisenerz und Kohle zwischen den Abbauländern Australien und Brasilien und den importierenden Ländern China und Japan, die diese Rohstoffe innerhalb des industriellen Fertigungsprozesses verarbeiten, eingesetzt. Entsprechend prognostiziert die DnB NOR Bank in ihrem Global Shipping Sector Outlook im September 2010 bis zum Jahr 2015 eine durchschnittliche Zunahme allein der weltweiten Eisenerzexporte von knapp 12,7 % pro Jahr.

Vor diesem Hintergrund geht MPC Capital mit dem MS „Rio Manaus“ in den Markt. Der Fonds investiert in in einen Bulker-Neubau der Capesize-Klasse. Beginnend mit der Ablieferung ist die MS „Rio Manaus“ für knapp zehn Jahre fest an die renommierte japanische Reederei Sanko Line verchartert. Anleger können sich mit einer Mindestbeteiligungssumme von 10.000 USD (zzgl. regulär 5%  Agio) an dem Fonds beteiligen.



Innovatives Auszahlungsmodell

Während der zehnjährigen Erstbeschäftigung sind Auszahlungen von durchschnittlich 10 % p. a. vorgesehen. Davon sollen 9 Prozentpunkte als Barauszahlung direkt an die Investoren fließen, nachdem zuerst 1 Prozentpunkt thesauriert und in ein Sicherheitsdepot eingestellt wurde. Es ist vorgesehen, das Sicherheitsdepot am Ende der Erstbeschäftigung aufzulösen und an die Anleger auszuzahlen. Somit können bei planmäßigem Verlauf für den Zeitraum der Erstbeschäftigung Auszahlungen in Höhe von 100 % der Pflichteinlagen vorgenommen werden.


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